A Missão do Programa de Business Mentoring WomenWinWin é apoiar mulheres empresárias e empreendedoras a aumentar a sua capacidade de gestão empresarial e liderança, com o objetivo de alcançar o sucesso nos seus negócios.
O Programa, baseado no ISMPE - International Standards for Mentoring Programmes and Employment beneficia do apoio do Eckerd College Leadership Development Institute e da cooperação de David Clutterbuck, especialista mundial em mentoring e coaching, com mais de 25 anos de experiência nesta área.
Porque é importante ter um mentor?
- Quando trabalhamos para nós próprios estamos na maioria das vezes por nossa conta. Estamos no comando, não há um chefe a quem recorrer ou colegas para discutir ideias.
- As responsabilidades são de uma ampla gama e profundidade e estão sempre a mudar.
- Nem sempre é claro o que devemos fazer e como fazê-lo.
- Assim, aceitar o desafio de iniciar e gerir um negócio ou empresa pode ser muito stressante, com altos e baixos, incertezas e dúvidas, expetativas externas e "o medo de falhar" que pode resultar tão negativamente como as condições pobres de mercado ou uma estratégia de negócio errada.
- É por isso que ter um mentor, alguém que "já calçou os mesmos sapatos" - passou pela mesma experiência e superou o desafio - pode ser uma ajuda inestimável para o sucesso do nosso percurso empresarial
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O mentor pode, entre outros:
- Ajudar a desenvolver competências de gestão, definir estratégias, apoiar na tomada de decisões críticas.
- Contriubuir para melhorar a capacidade de estruturar, planificar e priorizar.
- Alguém que, respondendo a perguntas e fornecendo orientações e sugestões, ajudará a reforçar soft skills, como liderança, resiliência e auto-confiança.
- Alquem com quem falar abertamente e aprender alguns mecanismos de defesa do stress do dia a dia.
- Alargar base de contatos.
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